Was Sie erwartet:
- Gewinnende und zugleich ergebnisorientierte Führung und Weiterentwicklung der Business Unit mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das gesamte Neumaschinengeschäft mit ca. 500 Mitarbeitern
- Steuerung der Business Unit mit den Bereichen Projektierung, Auftragskonstruktion, Montage und Produktentwicklung über klare Ziele, geschaffene Rahmenbedingungen und übergreifende Kennzahlen
- Senkung der internen Komplexität durch Definition von Baukästen, Standardisierung von Schnittstellen und Einführung entsprechender Konfigurationen zur Erhöhung interner Skaleneffekte
- Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit im Produktportfolio durch Fokussierung der Entwicklungsaktivitäten auf Wachstumsmärkte und verbindliche Umsetzung der Zielvorgaben hinsichtlich Funktionalität, Zielkosten und Time to Market
- Kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen hinsichtlich Operational Excellence zur Reduzierung der Durchlaufzeiten in der Auftragsbearbeitung
- Globaler Ausbau der Wertschöpfung (v.a. Engineering und Montage) mit den Schwerpunkten Asien und Osteuropa
- Sicherstellung und Steigerung der Profitabilität im gesamten Neumaschinengeschäft
- Weiterentwicklung einer Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit kontinuierlichem Verbesserungsanspruch und end2end Mentalität
- Gestalten und Vorleben einer positiven Unternehmens- und Leistungskultur, die durch die Offenheit, Klarheit, Verbindlichkeit und Transparenz gekennzeichnet ist
- Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Leitung in einer Vorbild-Funktion
- Direkte Berichtslinie an den CTO und enge Zusammenarbeit mit den weltweiten Gruppengesellschaften
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Was wir erwarten:
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ein globales Geschäft
- Erfolgreiche Verantwortung für Produktivität, Qualität, Ertrag und Produktentwicklung, vorzugsweise im Maschinen- und/oder Anlagenbau
- Exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten sowie stark ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen
- Hohe Team- und Kooperationsbereitschaft bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
- Gewinnende, mitnehmende, empathische und überzeugende Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis durch ein entsprechendes Studium (gerne auch zusätzlich MBA), verbunden mit analytischen, strategischen und operativen Management-Fähigkeiten
- Sehr gutes technisches Verständnis und Affinität zu technischen Produkten und Systemen
- Interkultureller Mindset idealerweise ergänzt durch mehrjährige Tätigkeit im Ausland
- Branchenkenntnisse der Pharma- und/oder Verpackungsindustrie von Vorteil
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Die besten Arbeitgeber der Region
